Il 29 aprile lo storico Palazzo Panisperna, a Roma, ha ospitato l’evento finale di EU AMXL AboutMe, il programma dedicato allo sviluppo della leadership femminile. Manager Amazon arrivati da tutta Europa si sono confrontati su diversità, fiducia in sé e sulla nuova generazione di donne leader. E Dress for Success Rome era tra i protagonisti della giornata.
Quattro voci, quattro prospettive
- Inclusione e networking. Teresa Ferrarese, presidente e co-fondatrice di Dress for Success Rome, ha spiegato perché l’inclusione in azienda non è solo un valore, ma un vero motore di successo.
- Inclusione in pratica. Simona Rivelli, career counselor e coach, ha guidato un workshop interattivo su un caso reale: i manager, divisi in gruppi, hanno analizzato sfide e soluzioni sia sul piano personale sia su quello aziendale.
- Il potere dell’autenticità. Tania Mazzoleni, transformation life coach e formatrice, ha invitato le donne a smettere di “mascherarsi” sul lavoro, per liberare il proprio talento autentico.
- Le donne e il futuro della tecnologia. Darya Majidi, CEO di Daxo Group e presidente di UN Women Italy, ha ricordato che l’intelligenza artificiale oggi è costruita soprattutto da uomini: è il momento che le donne portino nel mondo tech le proprie competenze e i propri valori.
Un modello pronto a crescere
Il programma ha un disegno modulare: per questo è scalabile e può portare lo stesso modello di empowerment femminile negli hub Amazon di tutto il mondo. La giornata si è chiusa con la consegna dei certificati ai partecipanti.
Grazie
Un ringraziamento ad Amazon, a UN Women e a tutti i manager che hanno partecipato. E un grazie speciale a Elena Tavoloni, la cui dedizione ha reso possibile questo percorso.
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